Regeling dienstverlening aan huis

Particulieren (opdrachtgever) kunnen door de ‘regeling dienstverlening aan huis’ gemakkelijk een huishoudelijke hulp inhuren voor werkzaamheden in en om het huis. Als particulier hoeft u de hulp geen loonbelasting en premies werknemersverzekeringen af te dragen.

Voordelen 

  • De opdrachtgever kan eenvoudig en zonder hoge administratieve lasten (dat regelt Huiscleaning voor u) een huishoudelijke hulp inhuren.
  • Het is aantrekkelijker om iemand in te huren voor huishoudelijke klussen.
  • Geen ontslagvergunning nodig.
  • De werkzaamheden worden ‘wit verricht’ en verdwijnen dus niet in het illegale circuit.

Voorwaarden 

  • De opdrachtgever betaalt het wettelijk minimumloon aan de hulp. Bij Huiscleaning is dat het geval.
  • De hulp heeft recht op doorbetaalde vakantie in verhouding met het aantal uren dat er gewerkt wordt en een vakantietoeslag van 8%. Bij Huiscleaning zit de doorbetaalde vakantie en het vakantietoeslag al in het uurloon.
  • De hulp heeft ook recht op maximaal 6 weken loondoorbetaling bij ziekte mits zij een doktersverklaring kan overleggen. Het ziekengeld is 70% van het minimumloon. Dit wordt betaald door Huiscleaning. Bij kort verzuim (eerste 2 werkdagen) heeft de hulp geen recht op doorbetaling.
  • De hulp dient haar inkomsten op te geven bij de Belastingdienst. Huiscleaning zorgt voor een jaaroverzicht.
  • De opdrachtgever mag de dienstverlener maximaal 3 dagen per week inhuren.

Meer informatie kunt u vinden op de site van de rijksoverheid

Interesse in een schoonmaakster?

Plaats dan nu een aanvraag en u ontvangt zo snel mogelijk een reactie van ons.

  

Beoordeling

Beoordeling door klanten: 8.8 / 10 - 636 beoordelingen